الهيكل الوظيفي للبرنامج

الهيكل التنظيمي لقسم التحصين الموحد الاتحادي 2009

الهدف العام :

تحسين وتجويد الآداء .

الاهداف الخاصة :

1-    تحديد الاحتياجات الوظيفية.

2-    تقسيم العمل وتحديدالمسئؤليات والمهام.

3-    تحديد المؤهلات المطلوبةلشغل تلك الوظائف.

4-    تحديد الاحتياجات التدريبية.

5-    تحديد اطر المحاسبة.

تعريف الوصف الوظيفى:

المهام والاعباء التى يجب ان يمارسها الفرد المسئول فى المنظمة من اجل الحصول على اهداف محددة .

الموظف :

الشخص الذى يملك المؤهلات اللازمة لاداء واجبات ومسئوليات الموظف  بكفاءة وفعالية .

الوظيفة :

ابسط صورهاعبارة عن اصغر وحدة اساسية لاى منظمة ادارية  وهذه الوحدة الاساسية

توظيف الوظائف :

يعنى توظيف الافراد مع تحديد الاختصاصات والمسئوليات والمؤهلات والخبرات التى يجب ان تتوفر لشاغل الوظيفة .